S: Wir definieren in einem Teamkonzept, die im Organigramm dargestellten Teams unserer Schule.

M: Transparenz über Rollen und Aufgaben der Teams. Aufgaben werden wie beschrieben umgesetzt und dienen Unterricht und Schule.

A: Wir erhoffen uns Rollenklarheit für die einzelnen Personen und Kooperationen, Stärkung der Motivation und Erhalt und Aufbau von Qualitätsstandarts. All dies soll den Kindern zu Gute kommen.

R: Realisierbarkeit in der unterrichtsfreien Zeit möglich.

T: Die SL legt sich einen realistischen Zeitraum für die Bearbeitung fest.

Maßnahmen: Auf der Basis der im Organigramm dargestellten Teams beschreibe ich die systemische Organisation von Teams an unserer Schule und passe doe Organisation jährlich an.

Verantwortlichkeiten: Frau von Fürstenberg

Zeitrahmen: Ende der Sommerferien

Fortbildungsplanung: -

Evaluationsplanung:-