Neben unseren Lehrerkonferenzen an unserem Konferenztag Donnerstag (1x im Monat) trifft sich das Kollegium auch einmal im Monat, an einem weiteren Donnerstag, zu einer gemeinsamen Teamsitzung.

Diese Sitzungen sind sehr wertvoll, da hier ein intensiver gemeinsamer Austausch über alle für das Kollegium bedeutungsvollen Themen stattfinden kann und weil wir uns gemeinsam über pädagogische Inhalte, Ideen zur Weiterentwicklung, Abstimmungen über Konzeptinhalte, usw. besprechen können.
Die Ergebnisse werden kurz protokolliert.

In der letzten vollen Woche der unterrichtsfreien Zeit in den Sommerferien trifft sich das Team Kollegium täglich, um sich optimal auf das neue Schuljahr vorzubereiten. Es werden Konzepte auf Aktualität geprüft, Arbeitsplanungen vorgenommen, in Arbeitsgruppen Konzepte weitergeführt und vieles mehr, um gut vorbereitet in das neue Schuljahr zu starten.

Pro Schuljahr finden zwei Pädagogische Tage sowie zwei rein pädagogische Konferenzen für das Team statt.

Die Schulleitung führt mit jeder Kollegin und jedem Kollegen ein jährliches systemisch angelegtes Kooperationsgespräch. Es soll ein strukturierter Dialog über Arbeitsbedingungen, berufliche Ziele, Belastungen und gegenseitiges Feedback stattfiden. Das Kooperationsgespräch verläuft partnerschaftlich, lösungsorientiert und strukturiert entlang von Kernbereichen. Die regelmäßigen Gespräche zwischen Schulleitung und Lehrkräften sollen der Personalentwicklung und der gemeinsamen Qualitätsentwicklung an unserer Schule dienen. Über die Gesprächsergebnisse wird ein Protokoll angefertigt.