Reform der Lehrkräftefortbildung in NRW: Sechs-Punkte-Plan

Nordrhein-Westfalen plant eine umfassende Reform der Lehrkräftefortbildung, um die Qualität, Effizienz und Effektivität zu steigern.

Der Sechs-Punkte-Plan umfasst:

1. Qualität und digitale Formate: Einführung landesweiter Qualitätsstandards und Kernkonzepte, Ausbau von Präsenz-, Online- und Hybridformaten.

2. Fortbildungsmonitoring: Aufbau eines Systems zur Überwachung und Verwaltung der Fortbildung mit einer integrierten IT-Lösung.

3. Verbindliche Fortbildung in Schulen: Systematische Fortbildungsplanung und re-gelmäßige Fortbildungsgespräche in Schulen.

4. Effiziente Steuerungsstrukturen: Landesweite Steuerung und Zusammenarbeit der Bezirksregierungen und des Landesinstituts QUA-LiS.

5. Regionale Strukturen: Reduzierung der Kompetenzteams auf 13 Regionalteams für bessere Unterstützung und Qualität.

6. Zusammenarbeit mit Hochschulen: Einbindung der wissenschaftlichen Expertise der Hochschulen in die Fortbildungskonzepte.

Ziel ist es, die Lehrkräfte besser zu unterstützen und die Bildungsqualität zu verbessern.