Im Umgang mit sexualisierter Gewalt ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiter:innen der Schule (d.h. alle Lehrer:innen, Erzieher:innen, Schulbegleiter:innen, Praktikant:innen etc.) an verbindliche und konkrete Verhaltensregeln halten. Nur so kann eine Kultur der Achtsamkeit geschaffen werden und sowohl eine Orientierung als auch eine Hilfestellung in sensiblen Situationen angeboten werden. Somit erklären sich alle Mitarbeiter:innen dazu bereit, Beobachtungen und unangemessenes Verhalten offen zu legen. Niemand ist zu einer Geheimhaltung verpflichtet.

Vertrauen, Nähe, Achtsamkeit und Transparenz sind oberstes Ziel unserer gemeinsamen Arbeit. Der untenstehende Maßnahmenkatalog umfasst die verschiedenen Bereiche mit konkreten Handlungsanweisungen, die einer stetigen Evaluation bedürfen.